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2016年全省招聘农村特岗教师13550名

浏览:   2893 次    类别:   招考信息    发布时间:   2016-7-15
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714日,省教育厅发布2016河南特岗教师招聘公告,今年继续实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划,全省将为农村学校招聘13550名特岗教师。


  “特岗计划”是2006年教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办联合启动实施的一项重大教育人才工程。国家和我省《乡村教师支持计划(2015-2020年)》均把“特岗计划”作为拓展乡村教师补充渠道的一项重要举措。2009年至今,我省已累计投入专项经费49.5亿元,招聘7.6万名特岗教师到农村学校任教,受益范围覆盖全省108个县、7000多所农村学校。众多优秀的大学毕业生到农村从事中小学教育工作,给我省广大农村学校注入了新的生机和活力,有力地促进了农村教师队伍建设和农村教育事业发展。今年,省委、省政府将“特岗计划”纳入了《2016年河南省重点民生实事工作方案》,全力推进,重点保障,确保把这项惠民工程落到实处、见到实效。


2016年,全省共安排98个设岗县(市),招聘农村特岗教师13550名,较上年增加1150名。其中,初中特岗教师4909名,小学特岗教师8641名。今年将继续提高村小、教学点特岗教师招聘的比例,加大体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充力度。与往年相比,今年的特岗教师招聘有三点变化:一是招聘条件适当放宽,允许持有教师资格证书、年龄在30岁以下的往届师范类专科毕业生报考。二是将体育、音乐、美术学科笔试合格线由90分调整至80分,缓解农村薄弱学科特岗教师招聘难的问题。三是推行“县来县去”的本地生源优先录用政策和“乡来乡去”的特岗教师就近分配工作岗位原则。


  特岗教师服务期限为3年,特岗教师服务期内的工资性补助标准为年人均2.8万元,其他津贴补贴由各设岗县(市)根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。特教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。特岗教师服务期满后,可享受国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业、从事“三支一扶”和扶贫工作的各项优惠政策;愿意留在当地继续任教的,设岗县(市)政府为其落实工作岗位与编制,与当地正式教师享受同等待遇。


  今年我省特岗教师招聘的报名时间是716-22日,网上打印准考证时间是727-28日,全省统一笔试时间是730日上午9:00-1100。特岗教师招聘笔试工作将严格按照高考机制运行,面试工作将参照公务员考试机制进行。全部招聘工作将于8月底完成。具体内容请登陆河南省教育厅网站(http://www.haedu.gov.cn)和河南省特岗教师招聘网站(http:/tgzp.haedu.cn)查询。


河南省2016年特岗教师招聘工作进度表


71622考生进行网上报名,进行报名资格初审

72728考生网上打印准考证

730上午9:0011:00,全省统一进行笔试考试

88公布笔试成绩

810公布面试人员名单

81114各设岗县组织特岗教师招聘资格复审、面试

816公布面试结果、体检人员名单

81721各设岗县组织体检

823公布体检合格人员名单

8月底—9月初各设岗县组织岗前培训工作、签订服务协议书,并将最终招聘结果在网上进行公示



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